Un secteur qui recrute : les métiers de l'habitation

Zone collaborateurs
10 avril 2026
CSMO Habitation

Derrière chaque meuble, chaque fenêtre et chaque espace aménagé se trouvent des professionnels qui conçoivent, fabriquent et transforment les éléments qui composent nos milieux de vie. Le secteur de l’habitation regroupe une grande diversité d’industries liées à la conception, à la fabrication et à la transformation de produits destinés aux bâtiments et aux espaces intérieurs.

On y retrouve notamment les entreprises du meuble, des armoires de cuisine, des portes et fenêtres, de la menuiserie architecturale, du verre, de la pierre, du béton, du gypse, de l’argile et du design d’intérieur.

Au Québec, ces industries représentent près de 50 000 emplois répartis dans près de 4500 entreprises. Pourtant, plusieurs d'entre elles font face à des défis importants de recrutement. Selon le plus récent diagnostic sectoriel du CSMO Habitation, les difficultés de recrutement touchent près d’une entreprise manufacturière sur deux (45 %).

Pour les jeunes et les personnes en réflexion de carrière, ces besoins représentent de réelles occasions d'intégrer un secteur dynamique qui contribue directement à façonner nos milieux de vie.

Des métiers clés… difficiles à pourvoir

Plusieurs professions jouent un rôle essentiel dans les entreprises du secteur, pour lesquelles, pourtant, il est actuellement plus difficile de recruter. C'est notamment le cas de métiers techniques liés aux équipements et aux procédés de fabrication comme mécanicien de machines industrielles, électromécanicien ou programmeur-technicien de machines CNC.

D'autres professions spécialisées sont également très recherchées, par exemple ébéniste industriel, peintre-finisseur, rembourreur ou assembleur de portes et fenêtres, lesquelles participent directement à la fabrication de produits utilisés dans les bâtiments et les espaces intérieurs.

MÉTIERS EN DIFFICULTÉ DE RECRUTEMENT DANS LES INDUSTRIES DE L’HABITATION

  • Selon le diagnostic sectoriel 2025 du CSMO Habitation, plusieurs professions du secteur sont actuellement plus difficiles à pourvoir.

    • Mécanicien de machines industrielles
    • Électromécanicien
    • Programmeur-technicien de machine CNC
    • Technicien de la mise en production
    • Ingénieur industriel
    • Ébéniste industriel
    • Peintre-finisseur
    • Rembourreur
    • Assembleur de portes et fenêtres architecturales
    • Chargé de projet
    • Estimateur
    • Contremaître (superviseur) de la production
    • Coordonnateur de la logistique
    • Répartiteur dans le transport
    • Représentant au développement des affaires
    • Cuisiniste
    • Installateur
    • Coloriste

    Ces professions jouent un rôle clé dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre de nombreux produits utilisés dans les bâtiments et les espaces intérieurs. Plusieurs de ces professions sont répertoriées dans Repères, ce qui donne accès à des descriptions complètes : définition, tâches, conditions de travail, champs d'intérêt, formation requise, etc.

Concevoir, fabriquer, coordonner : un secteur aux multiples expertises

Le secteur de l’habitation ne se limite pas à la fabrication. Plusieurs métiers sont liés à la conception et à la planification des projets, comme designer d’intérieur, estimateur ou chargé de projet.

D’autres rôles sont essentiels au bon fonctionnement des entreprises, notamment contremaître de production, coordonnateur de la logistique, répartiteur dans le transport ou représentant au développement des affaires, qui contribuent à organiser les opérations et à soutenir la croissance des organisations.

Des talents recherchés pour bâtir les milieux de vie de demain

Cette diversité de professions permet à plusieurs profils de trouver leur place dans le secteur de l'habitation.

Les jeunes attirés par les défis techniques pourraient s'orienter vers des métiers comme électromécanicien ou mécanicien de machines industrielles. Ceux qui possèdent un sens artistique et une grande minutie peuvent s’épanouir dans des professions comme ébéniste industriel, peintre-finisseur, rembourreur ou coloriste.

D'autres encore, intéressés par la conception et la planification de projets, pourraient se tourner vers des métiers comme designer d’intérieur ou chargé de projet.

Des formations qui mènent rapidement à l’emploi

Les parcours de formation menant à ces métiers sont multiples. La formation professionnelle (DEP) constitue souvent une porte d'entrée vers plusieurs professions liées à la fabrication et à la transformation des matériaux. Le collégial permet, quant à lui, de se former dans des domaines comme le design d'intérieur ou certaines technologies de la production. Pour connaître quel programme de formation mène à quelle profession, Repères est un excellent outil d'exploration.

Dans plusieurs entreprises, l'apprentissage en milieu de travail et le perfectionnement continu jouent également un rôle important pour développer les compétences et progresser dans la profession.

Dans un contexte où plusieurs entreprises cherchent activement à recruter, ces métiers offrent des perspectives d'emploi concrètes pour la relève et permettent de contribuer directement à la création des environnements dans lesquels nous vivons.

Derrière chaque espace que nous habitons se trouvent des savoir-faire essentiels… et une relève à former pour continuer à bâtir les milieux de vie de demain!

  • Le CSMO Habitation soutient le développement de la main-d'œuvre dans les industries de l'habitation au Québec. Il travaille avec les entreprises, les partenaires et les établissements de formation afin de promouvoir les métiers du secteur et de favoriser l'attraction de la relève.
Par Joëlle Mc Gurrin, conseillère en communication, CSMO Habitation